إيران – إضرابات مستمرة في صناعات ديبا للورق: 350 عاملاً يطالبون بإعادة فتح المصنع ودفع الأجور
في حرارة خوزستان اللافحة، يدخل إضراب صناعات ديبا للورق في شوشتر يومه التاسع في 12 يوليو، مستمرًا في سلسلة الاحتجاجات التي بدأت قبل أكثر من أسبوع. يطالب حوالي 350 عاملاً بإعادة فتح المصنع ودفع الأجور المتأخرة، مما يثير المخاوف بشأن اضطرابات العمال الأوسع في إيران.
وفقًا لوكالة أنباء إيلنا، فإن الطلب الرئيسي للعمال الذين يضربون منذ بداية الشهر هو الدفع الفوري للأجور المتأخرة ومزايا الضمان الاجتماعي، إلى جانب شكاوى مهنية أخرى. بدأ العمال في التجمع في ديسمبر من العام الماضي، حيث حثوا إدارة المصنع على استئناف العمليات بعد إغلاق استمر عدة أشهر بسبب مشاكل مالية.
وصرح أحد العمال، الذي تحدث بشكل مجهول، بأن المصنع استأنف العمليات بعد تدخل رسمي، لكن دفع الأجور في الوقت المحدد لم يتحقق بعد. وقد كان تأخير دفع الأجور موضوعًا متكررًا يغذي الاحتجاجات العمالية في مناطق مختلفة في إيران خلال السنوات الأخيرة.
ووصف العامل الأوضاع الصعبة التي يواجهونها بسبب تأخير الأجور: “من جهة، تأخرت أجورنا عدة أشهر، مما تسبب في مشاكل مالية كبيرة، ومن جهة أخرى، هناك مشاكل في دفع مساهمات الضمان الاجتماعي التي تؤثر على حصولنا على الخدمات الطبية.”
وأكد العامل على استمرار الإضرابات بسبب تجاهل السلطات لمطالب العمال. هذا الإهمال ليس حادثًا منعزلًا ولكنه خيط مشترك في النزاعات العمالية التي ظهرت بشكل متزايد في إيران. على الرغم من الوعود من قبل سلطات النظام الهادفة لتهدئة الإضرابات والتجمعات، تشير التقارير وبيانات عمالية إلى أن معظم هذه الوعود لم تتحقق.
الوضع يعكس إهمالًا أوسع لظروف العمال التي لوحظت أيضًا في قطاعات صناعية أخرى. ذكر تقرير من “العامل X ” بشأن ظروف محطة الطاقة شيركوه في يزد مشاكل مماثلة، بما في ذلك دفع الأجور العشوائي والتجاهل تجاه ظروف العمال، مما أدى إلى شكاوى كبيرة بين الموظفين.
وفي شركة البتروكيماويات في جوار بمحافظة إيلام، يُقال إن العمال يعانون من عقود يومية هشة لأربع سنوات مع أجور ضئيلة. على الرغم من تحديد المجلس الأعلى للعمل الأجر الأدنى للعامل المتزوج ولديه أطفال بأكثر من 11 مليون تومان إيراني شهريًا، فإن تكلفة المعيشة الفعلية لمثل هذه الأسرة تدور حول 30 مليون تومان شهريًا. وتبقى الوعود بتصنيف الوظائف وتحسين ظروف العمل غير محققة إلى حد كبير، مما يترك العمال في حالة من عدم اليقين.
تسلط هذه القضايا العمالية المستمرة في إيران الضوء على انفصال شديد بين احتياجات العمال الفورية والردود – أو عدمها – من قبل أرباب العمل والمسؤولين الحكوميين. يواصل العمال في صناعات ديبا للورق، جنبًا إلى جنب مع نظرائهم في قطاعات أخرى، المطالبة بحقوقهم وسط أجواء من الإحباط والمفاوضات المتوقفة، مما يشير إلى اضطراب متزايد لم تتم معالجته بفعالية بعد من قبل السلطات.
في الأشهر الأخيرة، أثارت زيادة التضخم المفرط وعدم دفع المطالبات العمالية موجة من الاضطرابات والاحتجاجات في المجتمع العمالي في إيران. هذه الاحتجاجات، التي تنجم عن الضغوط الاقتصادية المتزايدة والإهمال المستمر للمطالب الأساسية للعمال، تشير إلى تمهيد الطريق لانتفاضات أوسع في المستقبل القريب.
ويعاني العمال من انخفاض الأجور، وتأخر في الدفعات، وغياب الأمان الوظيفي، مما يضعهم تحت ضغط شديد. هذا في الوقت الذي تخصص فيه الحكومة الإيرانية، بدلاً من معالجة المشكلات الداخلية وتحسين الأوضاع المعيشية لمواطنيها، ميزانيات ضخمة للأنشطة النووية والتدخلات الإقليمية، الأمر الذي يزيد بلا شك من مستويات عدم الرضا ويمهد الطريق لمزيد من التوترات في المجتمع.
قد يؤدي هذا الوضع المعقد والمتوتر إلى نزاعات ومواجهات أكثر جدية مع الحكومة، حيث قد يشدد العمال من أعمالهم الاحتجاجية. عدم استجابة الحكومة لمطالب العمال واستمرار السياسات الاقتصادية غير الفعالة، بلا شك، يخلق بيئة لأزمات اجتماعية أوسع.
- ذعر النظام الإيراني من انتفاضات جديدة: استخبارات الحرس تهدد المتظاهرين بـ ضربة أقوى من 8 يناير
- المقاعد الفارغة: من إعدامات الطفولة إلى مجزرة يناير
- اعترافات رسمية: استمرار اعتقال الأطفال وذعر حكومي من تحول الجامعات إلى برميل بارود
- اليوم الرابع للانتفاضة الطلابية في إيران: حرق لصور خامنئي و خميني، واشتباكات مع قوات القمع
- الجامعات الإيرانية: القلعة الصامدة في وجه دكتاتوريات الماضي والحاضر
- حراك طلابي واسع لليوم الثاني على التوالي في جامعات مختلفة في إيران بشعارات «لا لنظام الشاه، ولا لنظام الولاية؛ بل الديمقراطية والمساواة»
