تزايد وفيات العمال في إيران؛ وفاة 26 عاملاً في شهر واحد
أفادت وكالة أنباء إيلنا الرسمية مقتل 26 عاملا في إيران خلال شهر وكتبت: كان شهر مرداد (22 مايو-21 يونيو) شهرًا حافلًا بالأحداث. وبلغ عدد العمال الذين لقوا مصرعهم هذا الشهر نتيجة حوادث العمل والذين وصلت أخبارهم إلى آذاننا 26 عاملاً.
لا توجد إحصائيات دقيقة للحوادث الناجمة عن العمل في الدولة. ووفقا لآخر الإحصاءات الرسمية المنشورة، لقي مصرع 1900 عامل العام الماضي بسبب حوادث العمل. قدم هذه الإحصائية مسعود قادي باشا نائب مسؤول الطب والمختبر في هيئة الطب العدلي. وقدم إحصائية أخرى علي حسين رعيتي فرد، مسؤول العلاقات في وزارة العمل، والذي يقل رقمه عن نصف إحصائيات الطب الشرعي. وفقًا لرعيتي فرد، توفي 711 عاملاً العام الماضي بسبب حوادث ناجمة عن العمل، وهو ما يمكن اعتباره لا أساس له من الصحة من خلال إحصاء أولي ومراجعة أخبار العمل المحدودة. وطبعاً يرى مسؤول العلاقات في وزارة العمل التابعة للنظام أن عدد حوادث العمل في البلاد أقل من المتوسط العالمي؛ ادعاء لا يُعرف على أي أساس تم رفعه!
يشار إلى أن وكالة أنباء إيلنا كتبت في 4 يوليو أن 5 عمال يقتلون في إيران كل يوم.
وذكرت الوكالة “في بلادنا معدل حوادث العمل والوفيات الناجمة عنها “أعلى بكثير” من المعايير الدولية والبيانات المماثلة في الدول المتقدمة والصناعية، والدليل على ذلك وفاة أكثر من 5 عمال كل يوم.” .
ذات الصلة
الصحف الحكومية: وضع العمال الايرانيين براتب ثلث خط الفقر وبدون تأمين وعقد عمل
اعترافًا باستغلال نظام الملالی للعمال، كتبت صحيفة “تعادل” في عددها الصادر يوم 10 مايو: “عمال البناء ينتظرون التأمين منذ سنوات. ولسنوات فقد العديد من هؤلاء العمال حياتهم بسبب الظروف غير الآمنة لمواقع البناء، أو شلوا إلى الأبد ولم يعودوا قادرين على العمل. منذ سنوات، كانت السلطات تقدم الوعود لتأمين عمال البناء، وفي كل مرة لا تنفذ هذه الوعود.
منذ وقت ليس ببعيد، اعترفت وكالة أنباء إيلنا، من خلال نشر مقال بعنوان “عمال الحمالون الإيرانيون: مع ظهورهم تحت الأحمال الثقيلة والعديد من السلالم، لم يعد هذا عملاً صعبًا، بل سحب عصائر الحياة” أن هؤلاء العمال مستغلين وهم محرومون من حقوق الإنسان ولو بالحد الأدنى.
في العقود الأخيرة، على الرغم من الأزمة الاقتصادية والتضخم الشديد، شهد العمال الإيرانيون تخفيضات في الأجور وتسريح الملايين من العمال. على الرغم من الزيادة في الإنتاجية والإنتاج، إلا أن معدل أجور العمال لم يشهد اتجاهًا تصاعديًا، بينما زاد الربح والإيجار الاقتصادي للحكومة نفسها وأقاربها. بسبب حرمان العمال من حق التنظيم وحق الإضراب، لا يمكن ممارسة الضغط لتحسين الظروف المعيشية وزيادة الأجور.
في أبريل، قامت صحيفة كاركر، باعترافها بتحديد الأجور المنخفضة للغاية للعمال الإيرانيين في العام الجديد، وسلطت الضوء على ظروف معيشتهم وكتبت في تقرير:إن الأجور الشهرية للعمال هي مرات عديدة تحت خط الفقر وهم غير قادرين على توفير الحد الأدنى من مستوى الكفاف.
كما يعترف الخبراء ووسائل الإعلام الحكومية بأن “أجور العمال كافية لعشرة أيام فقط من الشهر”.
وفي تقرير آخر اعترفت وكالة إيلنا للأنباء أنه “خلال العام الماضي زاد الحد الأدنى لتكاليف المعيشة للعمال بما لا يقل عن 8 ملايين و 868 ألف تومان. وفي الوقت نفسه، يصل الراتب مع المزايا بالكاد إلى 6.800.000 تومان ؛ في الواقع، كانت القفزة في تكاليف المعيشة في أحد عشر شهرًا من هذا العام أكثر من 100٪ من الأجور ؛ وهذا بالضبط هو السبب في أن زيادة الأجور بنسبة 100٪ لم تعد هي الحل ولن تعيد العمال إلى خط الفقر الأدنى.
