استمرارا للاحتجاجات على مدى الأشهر القليلة الماضية، احتج العمال في مصفاة عسلوية العاشرة على شركات المقاولة وفرض معاملة غير عادلة مطلقة عليهم، وفي الأسبوع الماضي، احتج العمال في أقسام إصلاح وصيانة المصفاة مرة أخرى.
في يوم الأحد الموافق 7 حزيران / يونيو، تم إحالة إدارات الإصلاح والصيانة في مصفاة عسلوية العاشرة، ما يسمى Utility ، إلى شركة مقاولات، مثل باقي مصافي بارس جنوبي؛ في بداية هذا العام، تم استبدال شركة المقاولة بشركة جديدة عرضت الخدمة من خلال مناقصة، واضطر أكثر من 200 عامل إلى توقيع عقد مع المقاول الجديد للشركة.
احتج العمال مراراً وتكراراً في الأشهر القليلة الماضية من العام الماضي، وكذلك في الأشهر الثلاثة في العام الإيراني الجديد. مطلبهم هو تحسين ظروف العمل وفقا لقانون العمل والعمل العرفي في عسلوية.
على سبيل المثال، نظمت مجموعة من مشغلي المصافي، تظاهرة احتجاجية وجميعهم من العمال التقنيين والمتخصصين، الذين، بالطبع، يجب أن يحصلوا على أعلى الأجور في هيكل علاقات عمل عادل وقانوني.
لم تكن الاحتجاجات في الأسابيع الأخيرة، التظاهرة الاحتجاجية الوحيدة لمشغلي المرحلة التاسعة عشرة. قبل ذلك عدة مرات، احتج عمال آخرون. انهم يواجهون صاحب عمل جديد كل عام أو عامين.
في الأيام القليلة الماضية، عقد عمال متعاقدون للعمل في المرحلة 19 اجتماعًا مع شركة المقاولة وممثلي صاحب العمل، حيث عبروا عن مطالبهم وشواغلهم الرئيسية وهي:
دفع الأجور في الوقت المناسب، وزيادة الأجور السنوية، وعقد العمل والحصول على نسخة منه، ووضع نظام 14-14 للعاملين بعقود في ظروف كورونا حتى يتمكنوا من البقاء مع عائلاتهم لمدة أسبوعين على الأقل كل شهر دون خوف من الإصابة بفيروس كورونا، وتحسين المخيم وحالة الغذاء، والمطالبة بجميع مزايا الرفاهية على أساس العادات الإقليمية، مثل المساعدة، بدل الطعام وبدل السفر وعيديه في الأعياد الدينية و… ودفع متأخرات الأجور، مثل المكافأة السابقة التي لم يتم دفعها بعد للعمال المتعاقدين.
ذات صلة:
